作者简介：罗锋（微信订阅号：罗锋老师），威尼斯官网APP员工职业规划与就业指导中心教师，全球职业规划师、国家心理咨询师、高级职业督导师。教育部中国老员工在线专栏作者，就业创业导师。

这几天接待了几位来询者，咨询议题是在考研和就业之间如何选择。这个议题，也是困扰很多中、高年级老员工的生涯议题。

一、为什么要考研

考研的初衷，有的是提高学历和优化教育背景（到985名校深造），实现名校梦，增加就业竞争力；有的是换一个学习的环境（经济发达地区高校、综合类大学）；有的是想换一个专业方向（跨专业考研，复合型的专业背景）；有的是想在专业上进一步提升（读博）；有的是不符合保研条件（挂科，绩点低），通过考研实现升学的梦想；有的是单纯满足父母的期望，亲戚朋友的期待。

二、对考研的担心

担心考研落榜后，错过就业黄金时期，在找工作方面存在困难；担心研究生毕业后，找到的工作质量还不如本科毕业生；担心研究生毕业后，女生年龄问题会给就业带来困扰。

三、读研对职业发展影响

（一）拓宽就业门槛

一些行业和岗位，对研究生学历是有偏好的。诸如高校、科研院所、券商、基金、信托、咨询等行业；银行总行等企业总部机构招聘管理培训生也以研究生学历为主；中央国家机关、一行三会等招聘部分岗位、地方政府人才引进（考核招聘）以研究生（博士生）为主。但是营销类、财务类岗位对研究生学历没有太大偏好。就业数据显示，进入会计师事务所的毕业生中，本科生比研究生比例还要高一些，但在券商、基金等行业，本科生比例非常小。

（二）提升职场竞争力

读研期间，对专业知识的提升、科研能力的提高、实践经历的丰富有较大的推动作用。一般来说，研究生毕业生的简历和本科生简历对比，有下列明显的优势，第一，在专业知识方面，专业技能的提升，如CPA、CFA、AFP等证书的考取（部分证书在本科阶段不能考，如CPA）；第二，在科研能力方面，参加高水平学术会议、发表论文、参与课题、完成科创项目；第三，在实践经历方面，研究生时间分配比较灵活，会有更丰富、含金量和有行业倾向的实践经历，包括热门行业、知名企业总部的实习等。

（三）丰富朋友圈

研究生学习和本科不同，同学结构多元化，来自不同学校、专业；有应届生，也有工作几年选择读研深造的；年龄、知识背景、行业背景差异也较大。研究生毕业生的就业结构也较为多元，就业层次和质量较好，毕业后，研究生同学是非常重要的人脉资源。

（四）增加生涯体验

研究生学习生涯，是老员工涯中很独特的一段。这段生涯的体验，奠定在本科几年的基础上，会以更加成熟和独立的心态，去思考和面对学业、情感、人际关系和职业发展。

本科阶段没有完成的梦想和任务，在研究生阶段，可以继续实现和完成；本科阶段没有提升的能力，可以在研究生阶段巩固和提升；本科阶段没有修完的情感必修课，在研究生阶段可以重修；本科阶段没有厘清的生涯目标和困惑，在研究生阶段会变得更加清晰和坚定。

四、考研的风险

考研是一场持久战，需要强大的内心和不懈的坚持。近几年研究生录取改革，名校保研比例保持在较高水平，统考招收研究生名额越来越少，导致名校研究生考试竞争越来越激烈。有考生报考北京大学，总分410，还高分落榜。全国研究生录取的水平在百分之三十左右，落榜的几率还是很大的。考研落榜潜在的风险大，准备考研的投入和付出也大。

研究生初试成绩发布后，落榜的同学要面临择业，而往往准备考研的同学在求职准备方面起步较晚，简历内容比较单薄，就业技巧缺乏，在面临春季招聘的时候，竞争力相对较弱。春季招聘用人单位数量呈下降趋势，就业岗位数量较少，对落榜生也是一个较大挑战。

五、考研OR就业如何选择

（一）考虑专业兴趣

如果想通过考研，提升自身的专业能力，在学业、学术上进行进一步提升，考研是不错的选择。如果单纯只是父母的期望或者躲避就业，值得商榷。

（二）考虑职业规划

对未来的就业行业、岗位有自己的独特偏好，考研会成为就业的一个前置条件。如果想在生涯中，增加一段研究生生涯的独特体验，进一步丰富和提升自己，也是不错的选择。

（三）平衡两者风险

考研和就业都会有风险和不确定性。就业，会面临失业和用人单位不符合自己预期的可能；考研，会面临较大心理压力、各种诱惑，需要甘于寂寞和持续付出，承担落榜的机会成本。

（四）分析当下需求

如果学历的提升不是第一需求，那么本科毕业就业对自身的成长也有较大的帮助，在工作经验积累、职业素养提升、工作技能掌握、职场人脉积累方面，本科就业的同学相对于读研的同学会有独特优势，而且可以通过攻读在职研究生等方式，进行学历的提升。

原文出处：https://job.swufe.edu.cn/info/1047/2450.htm